Издательство: Дашков и Ко
Год выпуска: 2007
ISBN: 5-91131-153-4
Формат: 60x84/16
Кол-во страниц: 480
Описание: Учебное пособие содержит материалы по вопросам организации и совершенствования управленческой деятельности в организационных системах. Особое внимание уделено психологическим особенностям управления оргсистемами, деловому общению в менеджменте, даются некоторые способы рационализации умственного труда менеджера, раскрываются принципы управления на основе мотивационных воздействий. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, а также менеджеров и топ-менеджеров.
Компенсация
Компенсация (compensation) - возмещение какого-либо функционального или структурного недостатка. Например, компенсация ...
Дискразия
Дискразия (dyscrasia) - аномальное состояние тела или какой-либо его части (чаще всего связанное с его аномальным развитием или ...
Действие мутагенное
Действие мутагенное - влияние факторов, вызывающих изменение генотипа как в естественных, так и в искусственно созданных ...
Вредный производственный фактор
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию ...
Ятрогения
Ятрогения (от греч. iatros - врач и genes - порождающий) - неблагоприятное изменение психического состояния вплоть до неврозов, ...
Эпидемический очаг
Эпидемический очаг - место пребывания источников инфекции с прилегающей территории, в пределах которой в конкретной обстановке ...