Описание: В книге в систематизированном виде изложены важнейшие тенденции кадрового планирования, контроля, оценки и учета персонала. Приводятся конкретные примеры применения новых финансовых технологий и инструментов для управления развитием персонала, его мотивацией, а также стратегический подход и мониторинг психологического климата в трудовом коллективе банка. Учебник разработан в соответствии с требованиями учебно-методического комплекса МФПА и учебного плана по специальности "Финансы и кредит" (специализация "Банковское дело"). Издание предназначено для студентов экономических вузов, аспирантов, специалистов, интересующихся вопросами теории и практики управления персоналом в коммерческом банке и в индустрии финансовых услуг.
Цена: 399 руб.
Знаете ли Вы, что ...
Профессиональное заболевание
Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него ...
Оптимальные условия труда
Оптимальные условия труда - предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности (Руководство P 2.2.2006-05).
Опасный производственный фактор
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме (ст. ...
Компенсация
Компенсация (compensation) - возмещение какого-либо функционального или структурного недостатка. Например, компенсация ...
Дискразия
Дискразия (dyscrasia) - аномальное состояние тела или какой-либо его части (чаще всего связанное с его аномальным развитием или ...
