Описание: В работе показаны социально-правовые основания криминализации организационной деятельности, выделены ее признаки, дана характеристика уголовно-правовой регламентации указанной деятельности в российском дореволюционном и советском уголовном праве, в уголовном праве зарубежных стран, выделены и проанализированы виды организационной деятельности по Особенной части УК РФ, внесены предложения по совершенствованию уголовного законодательства и практики его применения. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, научных работников, прокуроров, следователей и судей.
Условия труда
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и ...
Рабочее место
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и ...
Напряженность труда
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, ...
Компенсация
Компенсация (compensation) - возмещение какого-либо функционального или структурного недостатка. Например, компенсация ...
Вредный производственный фактор
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию ...