Описание: Трудовые ресурсы каждой страны представляют основную составляющую национального богатства. Процесс управления этими ресурсами через трудовое право и права человека включает основные направления деятельности на рынке труда: кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовую мотивацию, воспитание и адаптацию новых работников; анализ работы и нормирование труда; систему стимулирования и оплаты труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника. Для студентов, аспирантов высших учебных заведений экономических специальностей 061100 "Менеджмент", "Управление персоналом" и других экономических специальностей, а также для руководящих работников организаций и кадровиков фирм.
Цена: 161 руб.
Знаете ли Вы, что ...
Хроническое заболевание
Хроническое заболевание (chronic) - термин используется для описания длительно протекающего заболевания с медленно возникающими ...
Объективное исследование
Объективное исследование - беспристрастный, спокойный, лишенный пристрастия и предвзятости. Объективное отношение. Объективный ...
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных ...
Антропогенное воздействие
Антропогенное воздействие - влияние человека на окружающую среду. Чаще употребляется в негативном смысле - загрязнение, ...
