Описание: Данное учебное пособие представляет систему психологического обеспечения профессиональной деятельности и объединено темой поиска и создания условий для гармоничного развития личности в индивидуальной и совместной трудовой деятельности. Гармония и культура человеческих коммуникаций рассматриваются в русле развития принципов сотрудничества. Представлены различные теории потребностей и мотивов, приводится новое понимание внешней и внутренней мотивации человека. Предлагается неиерархическая энергоинформационная теория потребностей и мотивов. Книга будет интересна всем, чья профессиональная деятельность связана с организационной, гуманистической и практической психологией, психологией управления, развитием личности, совместной деятельностью и коммуникациями, потребностями и мотивами.
Хроническое заболевание
Хроническое заболевание (chronic) - термин используется для описания длительно протекающего заболевания с медленно возникающими ...
Тяжесть труда
Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и ...
Гиппократ
Гиппократ (ок. 460 ок. 377 до н. э.) - древнегреческий врач, реформатор античной медицины, материалист. В трудах Гиппократа, ...
Вредный производственный фактор
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию ...
Безопасные условия труда
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных ...
Ятрогения
Ятрогения (от греч. iatros - врач и genes - порождающий) - неблагоприятное изменение психического состояния вплоть до неврозов, ...